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广东 深圳
2019-09-26更新
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深圳市宝安67区留仙一路高新奇科技工业园B栋4楼查看地图
职位描述

岗位职责:

1、根据公司的发展战略,了解业务部门的战略,深入理解各事业部的业务与人员发展状况,深度了解业务部门痛点,评估并明确组织发展对HR的需求,为业务部门提供专业的全方性建设方案并推动实施;

2、定期对组织进行盘点,推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行;

快乐时时彩3、与业务负责人进行高度配合,推动业务负责人提升人力资源管理能力;

4、深入了解员工心理动态,与员工形成高效互动,扩展沟通渠道,保证信息在不同层级间的有效传递;

5、负责公司快乐时时彩在各事业部的开展和推进,通过快乐时时彩的建设,增强公司员工的凝聚力。

6、负责HRBP团队成员的管理和培养。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源管理或计算机相关专业,有物联网行业经验优先;

2、熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,具备一定的OD视野,有较好的专业度;

3、具备业务的体感和视角、客户和产品意识,能由外而内的推动HR工作的执行落地,能有效的配合业务伙伴进行工作开展;

4、具备优秀项目管理能力,能整合资源与他人合作达成结果; 

快乐时时彩5、具备优秀的自我成就导向、自我驱动意识、善于分享、能有效驱动团队成长。


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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源经理/主管 其他人力资源类
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